Während ihrer langjährigen Tätigkeit in ihrem Beruf und ihrer Zeit als Trainerin, konnte Stefanie Scheel die Erfahrungen sammeln, die es braucht, um Sie und Ihre Mitarbeiter bestmöglichst zu schulen und zu verstehen. Mit den meisten ihrer Kunden arbeitet sie schon seit vielen Jahren sehr erfolgreich zusammen. Durch ihre langjährigen Erfahrungen im Handel ist sie Verkaufsexpertin durch und durch. Vielen Unternehmen ist es mit ihrer Hilfe langfristig gelungen ihren Umsatz zu steigern, ihre Conversionrate zu erhöhen, höhere Abverkäufe zu realisieren sowie das Arbeitsklima und die Freude am Verkaufen nachhaltig zu verbessern.
Mit viel Spaß, etlichen Beispielen, Übungen in kleinen Gruppen und viel Praxisnähe, können Ihre Mitarbeiter im Handumdrehen den Umsatz pro Stunde und Teile pro Bon steigern. Sie werden lernen, wie Sie aus Ihrer Laufkundschaft durch einfache und individuelle Ansprachemöglichkeiten kaufende Kunden machen und wie Sie spielerisch und ohne aufdringlich zu sein gleichzeitig noch mehr Teile verkaufen. Sie erfahren, wie Sie mit Kunden umgehen, die sich nicht entscheiden können und wie Sie es schaffen, dass Ihre Kunden begeistert Ihr Geschäft verlassen und zu Stammkunden werden. Auch mit schwierigen Kundengesprächen werden Sie souveräner, sicherer und professioneller umgehen.
In den vergangenen Jahren wurde Stefanie Scheel immer häufiger auch als Speaker (Vortragsredner) gebucht. Vor großem Publikum kann sie noch mehr Menschen erreichen, ihnen neue Denkanstöße und Impulse mit auf den Weg geben und ein Feuerwerk an Motivation entzünden.
Alles, was leicht aussieht, war irgendwann mal schwer.
Vielleicht waren Sie schon einmal im Ballett. Haben Sie nicht auch den Eindruck, dass das, was die Tänzer dort oben auf der Bühne machen unheimlich leicht aussieht? Und, ist es das? Damit es so leicht aussieht und damit alle Tänzer die gleichen Bewegungen zur gleichen Zeit machen, bedarf es regelmäßigen Trainings. Was heisst das für Sie? Sie möchten vielleicht auch, dass alle Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen eine einheitliche Sprache sprechen und alle auf dem gleichen Stand sind? Sie möchten wieder motivierte Berater und Führungskräfte und höhere Umsätze erzielen? Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiter auch in schwierigen Situationen souverän auftreten? Dann ist dies der beste Zeitpunkt für ein Training. Erfolg kommt jedoch nicht von heute auf morgen. Wiederholungen und ein guter Mix aus regelmäßigem Input und Coaching bringen den entsprechenden Erfolg. In einem persönlichen Gespräch wird Ihr persönlicher Trainingsplan erstellt, der exakt auf Ihre Mitarbeiter, Ihre Bedürfnisse und Wünsche zugeschnitten ist.
Theoretisch kann ich praktisch alles.
Seminare sind sozusagen die 'Pflicht' - Coachings dagegen die 'Kür'.
Coaching findet quasi in 'Echtzeit', also auf der Fläche bzw. in Ihrem Unternehmen mit 'echten' Menschen bzw. Kunden statt. Wie läuft so etwas ab? Als Coach hält sich Stefanie Scheel entsprechend unaufällig im Hintergrund auf, macht sich Notizen und mischt sich in der Regel nicht in Verkaufsgespräche ein. Im Anschluss an das Gespräch bekommt der gecoachte Mitarbeiter ein Feedback unter Vier-Augen. Dabei wird besprochen, was gut war und welche Stärken der Mitarbeiter hat. Gemeinsam werden Tipps und Techniken erarbeitet, die dem Mitarbeiter helfen und es ihm im Umgang mit Kunden oder Mitarbeitern zukünftig noch leichter machen. Neue Ansätze und Techniken werde im Anschluss sofort auf der Fläche geübt und angewendet.
Sie planen eine Veranstaltung und suchen noch einen Speaker bzw. einen Vortragsredner für die Themen Verkauf, Kommunikation, Führung oder Motivation? Gerne kommt Stefanie Scheel zu Ihnen und wird ein Teil Ihrer Veranstaltung. Sie hat sich über die Jahre durch ihre Authentizität und ihre Power den Ruf erworben, ein brillanter Speaker zu sein und wurde 2018 Finalistin beim Hamburger Speakerslam.
Wie soll ich das bloß alles schaffen? Hier sieht irgendwie keiner, was ich alles leiste. Wie soll ich die Ziele bloß erreichen? Muss ich alles alleine machen? Wir sind viel zu wenig Mitarbeiter für immer mehr Arbeit. Warum hilft mir keiner? Meine Mitarbeiter nehmen mich überhaupt nicht ernst! Wie soll ich bei dieser ganzen Flut an Arbeit, selber noch motiviert zur Arbeit kommen und meine Mitarbeiter loben? Mich lobt doch auch keiner.
Diese und ähnliche Aussagen sind nahezu im jedem Unternehmen zu hören. Wenn die Führungskraft ins Straucheln gerät, kann das oft ungewollte Folgen haben: Mitarbeiter sind demotiviert; werden krank; machen nur noch Dienst nach Vorschrift oder verlassen das Unternehmen. Die Zahlen sinken oder Kunden wandern ab. In Führungskräftetrainings werden Ihnen Wege aufgezeigt, wie Sie es schaffen, sich wieder neu zu fokussieren und Sie bekommen einen Koffer mit gutem, neuem Handwerkszeug an die Hand. Am Ende der Seminare fühlt die Führungskraft sich sicherer, motivierter und wohler in ihrer Haut. Sie bestreitet ihren Alltag gezielter, selbstbewusster und mit mehr Freude und Souveränität. In Ihrer Arbeit mit Führungskräften legt sie sehr stark den Fokus auf Reflexion, Sensibilisierung und Ausprobieren von neuen Methoden und neuen Sichtweisen. Damit ist oft schon ein entscheidender Schritt getan.
Bitte treten Sie hierzu mit Stefanie Scheel in Kontakt.
